Starppersonu mijiedarbība

Neviena cilvēka spēja dzīvot pilnīgā izolācijā, protams, ir kāda veida starppersonu mijiedarbība. Šī nepieciešamība pēc ciešas, ilglaicīgas mijiedarbības dzīvo katrā no mums. Tas ir izskaidrojams ar sociāliem un bioloģiskiem cēloņiem un ir vērsts uz cilvēka izdzīvošanu.

Starppersonu mijiedarbības formas un veidi

Psiholoģija jau sen ir ieinteresēta jautājumā par starppersonu mijiedarbību un izskata tās caur komunikācijas prizmu, jo šīs parādības papildina viens otru, taču nav vērts sajaukt šos jēdzienus.

Saziņa noteikti notiks kā saziņas līdzeklis (informācijas nodošana) divos vai vairākos priekšmetos, tas var būt gan personisks, gan netiešs (pasts, internets). Bet mijiedarbība ne vienmēr nozīmē saziņu, kas padara pēdējo par īpašu dažādu kontaktu veidu. Sociālajā psiholoģijā termins "starppersonu mijiedarbība" attiecas uz divu vai vairāku subjektu saskarsmi, kas noved pie izmaiņām viņu uzvedībā vai noskaņojumā. Trīs galvenie kontakta uzdevumi ir: starppersonu attiecību veidošana, starppersonu uztvere un cilvēka izpratne, psiholoģiskās ietekmes nodrošināšana. Lai risinātu šīs problēmas, tiek izmantoti divi galvenie mijiedarbības veidi: sadarbība - virzība uz viena partnera mērķi palīdz vai neietekmē citu panākumus, un konkurence - viena no partneriem izvirzītā mērķa sasniegšana izslēdz vai kavē citu personu veiksmīgu pabeigšanu.

Ir arī starppersonu mijiedarbības sadalījums pa sugām:

  1. Atkarībā no mērķa - biznesa, personības.
  2. Atkarībā no modalitātes - pozitīva, negatīva, divdomīga.
  3. Atkarībā no virziena - vertikāla, horizontāla. Šādu attiecību piemērs var būt darba kontakti, saziņā ar iestādēm vai padotajiem, uzmanība būs vertikāla, runājot ar kolēģiem - horizontāli.

Starppersonu mijiedarbības procesu sarežģītība rada dažādas klasifikācijas, no kurām dažas ir uzskaitītas augstāk, bet koncepcija netiks pilnībā izpausta, neminot to izpausmes formas, kuras ir ļoti daudzas. Galvenie no tiem ir: draudzība, mīlestība, mīlestība, aprūpe, spēle, spēle, sociālā ietekme, konkurence, konflikti un rituāla mijiedarbība. Pēdējā veidlapa ir ļoti izplatīta, atšķirīga īpašajos noteikumos, uz kuriem attiecības ir pakļautas. Tas palīdz simboliski izpausties kāda cilvēka sociālajā statusā grupā, šī forma ir īpaši izdomāta, lai ikviens varētu apmierināt viņu vajadzību pēc atzīšanas. Šādus rituālus izmanto visi - saziņā ar vecākiem un bērniem, padotajiem un priekšniekiem, ierēdņiem un pārdevējiem veikalā. Katra no mijiedarbības formām veic vienu no trim funkcijām - palīdzību pielāgoties jaunajai videi, kognitīvi vai apmierinot cilvēka vajadzību sazināties ar citiem cilvēkiem. Tas atkal apstiprina fenomena nozīmi, kā arī tās sarežģītību.