Ja jūs nolemjat sākt biznesu ar šo slaveno kosmētikas kompāniju, jums jāiemācās kļūt par Avon pārstāvi internetā .
Šodien uzņēmums paplašina sadarbības perspektīvas, nodrošinot iespēju strādāt "World Wide Web". Tas, savukārt, ļauj ne tikai palielināt darbinieku un apmierināto klientu skaitu, bet arī dekrētā paredzēt vietas mātēm, studentiem, pensionāriem, cilvēkiem, kas zaudējuši darbu uzņēmumos un iestādēs, kā arī cilvēkiem ar invaliditāti.
Prasības pretendentam
Avons sniedz paskaidrojumus par to, kā kļūt par tā pārstāvi, un kādiem nosacījumiem un obligātajām prasībām katram nākamajam darbiniekam ir jāatbilst:
- nokārtot vienkāršu bezmaksas reģistrāciju, aizpildot anketu un sniedzot patiesu informāciju par personas datiem. Viņiem pilnībā jāatbilst tam, kas norādīts pasē; pretējā gadījumā nav garantijas, ka jaunais uzņēmuma darbinieks saņems samaksu par savu darbu;
- Turklāt, lai kļūtu par Avon pārstāvi tiešsaistē, jums būs nepieciešams jūsu tālruņa numurs saziņai un e-pastam, kuram tiks nosūtīta attiecīgā informācija;
- jo uzņēmums darbojas saskaņā ar Krievijas tiesību aktiem, tajā esošajai aktivitātei ir vecuma ierobežojumi (zemākā robeža). Tāpēc, atbildot uz jautājumu, cik gadu jūs varat kļūt par Avon pārstāvi, ir vērts uzskatīt, ka šīs tiesības piešķir pilsoņiem, kuriem ir pase. Tomēr, ja pieteikuma iesniedzējs ir vecumā no 14 līdz 16 gadiem, dokumentu komplektam jāpievieno vienošanās par bērna darbu ar norādi, ka viņi zina, ka nauda būs nepieciešama preču iegādei.
Aizpildīto anketu koordinators nosūta uzņēmumam, un pēc tās izskatīšanas un apstiprināšanas e-pasts apstiprina un numuru, kas tiek piešķirts jaunajam uzņēmuma pārstāvim.
Uzņēmuma darba priekšrocības
Darbs uzņēmumā dod vairākas priekšrocības:
- "Avon", tiklīdz jūs nolemjat kļūt par uzņēmuma pārstāvi, dod jums dāvanas: pirmajā pirkumā saņemat atlaidi 31% apmērā no kopējās summas, un nākotnē šīs atlaides palielināsies;
- Uzņēmuma darbinieku atbildīgu un apzinīgu darbu veicina prēmijas un papildu balvas;
- uzņēmuma pārstāvim ir iespēja veikt pasūtījumus, izmantojot internetu, kas ļauj radīt komfortablus apstākļus darbībai.
Turklāt uzņēmums nodrošina savlaicīgu samaksu saskaņā ar darbinieka darba rezultātiem.
Pēc līguma parakstīšanas katrs jaunais uzņēmuma pārstāvis saņem personīgu mentoru, kas sniedz visaptverošu palīdzību jaunam darbiniekam:
- organizē iesācēja darbu tā, lai viņš apmeklētu tiešsaistes apmācību, apmeklētu seminārus, konferences, tiešsaistes sanāksmes utt .;
- veic individuālas konsultācijas, rada apstākļus jaunā darbinieka saziņai ar citiem uzņēmuma pārstāvjiem;
- mentors ir ieinteresēts iesācēja veiksmīgajā darbā un paplašināšanā un aktivitātēs, tāpēc viņš sniedz visaptverošu atbalstu, lai palīdzētu veidot viņa jaunā darbinieka komandu.
Ne visi, kas sadarbojas ar Avon, ir tā darbinieki, viņi savāc savas komandas un izveido uzņēmējdarbību. Daudzi cilvēki jautā, vai ir iespējams kļūt par Avon pārstāvi sev. Tas ir, viņiem patīk kosmētikas līdzekļi, viņi ir gatavi to izmantot ar prieku, bet tas arī ierobežo viņu mijiedarbību ar uzņēmumu.
Šādām attiecībām nav šķēršļu. Parakstot līgumu šajā gadījumā, uzņēmums iegūst apmierinātu klientu, un tas, kas parakstījis līgumu, saņem atlaidi preču iegādei. Lai paplašinātu mijiedarbību ar uzņēmumu nākotnē vai ne, visi lēmumi notiks neatkarīgi.