Lai sasniegtu izvirzītos mērķus, jums jābūt pārliecinātiem par sevi un savām spējām; bet nejauciet mērķi ar stingrību. Bez šādām rakstura īpašībām ir grūti sasniegt vēlamos panākumus. Visas rūpības un pūles būs veltīgas, ja pēc katras neveiksmes atdosieties. Tādēļ, lai sasniegtu un uzlabotu rezultātus, ir nepieciešama pārliecība un pārliecība. Bet šeit galvenais ir saprast proporciju un veselo saprātu. Galu galā pārmērīga uzticēšanās var sabojāt, jo var izkļūt pārmērīgā narcisms.
Stabilitāte ir sarežģīta daba
Komunikācijā un sadarbībā ar cilvēkiem ir svarīgi atrast kompromisus. Un klātbūtne un izpausme iecietības būtībā ir konflikta cēlonis. Būtībā, spītīgiem cilvēkiem ir grūts raksturs. Viņi nevēlas iet uz priekšu, bet esiet pārliecināti, nevēloties klausīties citu viedokli. Tam sekoja kaprīze un stūrgalvība. Šādiem pieaugušajiem cilvēkiem nav pašiem, bet gluži pretēji - atstumt. Tas var ievērojami sabojāt nopietnu cilvēku reputāciju. Tad rodas loģisks jautājums: "Kā tikt galā ar spītīgumu"?
Obstinacy ir psiholoģija
Lai atrisinātu jebkuru problēmu, jums ir nepieciešams noskaidrot tā cēloni. Būtībā "mūžīgi spītīgi" cilvēki ir tāpēc, ka viņi nevēlas piekrist viedoklim, kas atšķiras no viņu pašu. Persona nepievērš uzmanību dažādiem problēmas risinājumiem. Viņš apstājas tikai no personīgā viedokļa un citu neredz. Līdz ar to visbiežākie tirānijas cēloņi, spītīgums:
- pārāk uzticēšanās. Kad jūsu "es" pārsniedz kaut ko citu.
- pilnīgi pretēja iepriekšējam iemeslam - vēlme sevi aizstāvēt. Nedrošie cilvēki vēlas to darīt uz citu rēķina. Daži cilvēki to saņem. Piemēram, ar ilgstošu viena cilvēka stūrgalvību, apkārtējie cilvēki ar viņu vienojas. Spēcīgs cilvēks sasniedz savu mērķi, iegūstot nozīmīguma sajūtu un uzvaras sajūtu.
- "Stulbums ir parasts." Dažreiz cilvēki, kuriem ir ierobežota informācija, ir šaurs prāts un nevar klausīties citus, ievēro lielāko daļu iespēju. Viņi ir apmierināti ar savu viedokli un pārliecinoši to aizstāv.
- nepieciešamība pievērst uzmanību. Bieži notiek nevis bērnībā. Šo uzvedību var pamanīt darba kolektīvā, kad klusais darbinieks sāk stingri noteikt viņa noteikumus.
Ir vingrinājumu saraksts, kā atbrīvoties no stūrgalvības:
- Novietojiet sevi tajā vietā, kur radās strīds. Iespējams, atzīmējiet sev daudz interesantu lietu, kuras pirms tam netika pamanītas.
- Esiet ieinteresēts citu cilvēku viedokļos. Tad jūs atradīsiet alternatīvu.
- Iet uz kompromisu. Kad jūs to darīsit vienreiz, jums būs vieglāk to izdarīt citā.
- Centieties saprast citu personu.
- Padomājiet, kāpēc tas ir jūsu drauga ieteikums. Varbūt tas ir patiešām ērts, izdevīgs un izdevīgs?
- Skatiet jautājumu no dažādiem leņķiem. Un problēmas risinājums ir no cita viedokļa.
- Esi objektīvs.
- Esi vadījis nevis emocijas, bet gan iemeslu dēļ.
- Nedomājiet, ka, ja maināt savu viedokli par noteiktām lietām, tad jūs zaudējat. Nē, gluži pretēji! Tas nozīmē, ka jūs kļūstat gudrākiem, augt un attīstīties. Nekautrējieties par to.
- Atcerieties, ka pieļaut savas kļūdas nav kauns.
Kā pārvarēt un pārvarēt stingrību?
Ja jūsu sarunu partneris uzrāda neatlaidību un stingrību, tad:
- Palieciet mierīgi! Tas ir ļoti svarīgi.
- Domājiet, varbūt jūs strīdā par to pašu lietu?
- Neatbildiet agresoram. Neaizmirstiet pēc spītīga vīrieša.
- Ļaujiet viņam zināt, ka jūs dzirdat viņa viedokli. Lūdziet viņu pamanīt tevi. Varbūt objektīvs novērtējums liks viņam aplūkot situāciju no otras puses.