Cilvēku vadīšana ir reāla māksla un sarežģīta zinātne. Lai pakļautu cilvēkus, piespiestu viņus darīt to, ko vēlaties novirzīt uz viņu "kanālu", jums jāapgūst dažas psiholoģiskas metodes, kā ietekmēt cilvēku. Ir daudz paņēmienu, kas māca pakļaut cilvēkus vai attīstīt iedzimtas spējas kontrolēt cilvēkus, bet mēs apsvērt visefektīvākos.
Kā iemācīties pārvaldīt cilvēkus?
Lai saprastu, kā vadīt cilvēkus, jums ir jābūt zināšanām par cilvēka psiholoģiju, jābūt iespējai "atklāt" personības īpašības, personiskās īpašības. Taču cilvēku vadības māksla prasa ne tikai teorētisku, bet arī praktisku pētījumu, lai ietekmētu cilvēku, ir nepieciešams regulāri izpētīt ietekmes pamatvirzienus un praksi, padarot jūsu manipulācijas ar cilvēkiem maigāku. Tātad, ļaujiet mums vērsties pie visefektīvākajām metodēm, ar kurām jūs varat pakļaut cilvēkus:
- Pārsūdzība pēc vārda . Uzaicinot personu pēc vārda, jūs pierāda, ka jūs cienājat viņu, uzsvērt viņa nozīmi, tādējādi vismaz iegūstot viņa atrašanās vietu.
- Vilinājums . Šķiet, ka tas vispār nav grūti, vienkārši vairāk komplimentu, skaisti vārdi utt. Tomēr ne viss ir tik vienkārši, ja cilvēks sajūt nedaudz neskaidrību, jūs nekavējoties izraisāt viņam negatīvas emocijas . Lai glaimotu cilvēkus, jums vajadzētu zināt, kādā situācijā to var izdarīt, attiecībā pret kuru utt. Piemēram, ja jūs glaimojat personu ar augstu pašnovērtējumu, tad varat sasniegt savu atrašanās vietu un radīt pozitīvas emocijas, un, ja šāda tehnika jūs izmantojat saistībā ar kompleksu, tad visticamāk viņš novērtēs jūsu komplimentus kā nožēlu, vēl slēgtās pati par sevi, un tas jau būs diezgan grūti sakārtot to sev un iegūt uzticību.
- Uzmanīga klausīšanās Runājot ar kādu personu, nepārtrauciet viņu vispār, pat ja viņa viedoklis ir pretrunā ar jums, un jūs ļoti nepiekrītu viņa viedoklim. Klausieties sarunu biedru, ļaujiet viņam runāt, tad parādiet cieņu, uzsvērt viņa domāšanas nozīmi. Tikai pēc tam, kad viņš ir pabeidzis savu monologu runāt ar runu, jūsu sarunu biedrs sāks klausīties tevī, pat ja viņa viedoklis neatbilst tavai.
- Pareiza izskata . Iemācieties meklēt cilvēkus tieši acīs, un ne tikai, bet kā cilvēka caurlaidību. Jums jāuzrāda jūsu stingra nostāja, pārliecība, apņēmība un neatlaidība. Šāds uzskats zemapziņas līmenī liek cilvēkam būt pakļāvīgam, nevēloties strīdēties ar spēcīgāku cilvēku.
- Hipnoze . Daudzi cilvēki ir ieinteresēti domāt par cilvēka kontroli, šī metode pamatojas tikai uz to. Jūs iedvesmojat savas domas, nosaka jūsu gribu, ietekmē personas zemapziņu . Tomēr tikai speciālisti var izmantot hipnozi, cilvēkiem, kuriem nav ne jausmas, ko labāk nav izmēģināt, jo tas var būt bīstami.
- Pateicība . Ja jūs lūdzat personai kaut ko darīt, pēc tam, kad uzdevums ir pabeigts, noteikti pateikties viņam, tad jūs parādīsiet personai viņa nozīmi un uzrakstiet cieņu savā adresē.
Jūsu pieprasījumi tiks izpildīti un daudz ātrāk. - Teikt nē Lielākā daļa cilvēku nezina, kā "tieši". Daudzi kļūst neērti, daudzi ir neērti, citi baidās aizskart, utt. ja jūs iemācīsiet stingri pateikt "nē", tad apkārtējie cilvēki jutīs tev spēcīgu, drosmīgu un kategorisku personu, kuru jūs nevēlaties vispār strīdēties.
Uzzinot mūsdienās slepenās tehnoloģijas, kā pārvaldīt cilvēkus, izmēģiniet to visu praksē, un, iespējams, jums izdosies kļūt par līderi.