Diskrimināciju var definēt kā nepamatotu atšķirību personu tiesībās un pienākumos, pamatojoties uz noteiktu atribūtu. Paredzēta sieviešu diskriminācija kā dzimtes zīme.
Vēsturiski tas notika, ka vīrieši ir dzīves kapteiņi, un sievietēm nav tik daudz brīvību un iespēju. Pēdējā laikā viņi ir cīnījušies par vienlīdzību, bet viņi turpina saskarties ar zināmām grūtībām. Cilvēki par tiesībām izceļ sieviešu diskriminācijas formas, piemēram, sociālās, vietējās un darba.
Sieviešu sociālā diskriminācija
Diskriminācija dzimuma dēļ tiek saukta par seksismu. Visbiežāk tas tiek saprasts kā nepamatota sieviešu sabiedrībā nostāja, jo feministi ir izgudrojuši terminu, lai aprakstītu patriarhālu sabiedrību, kurā vīrieši ir pār sievietes.
Parasti tas notiek dabisko īpašību dēļ, piemēram, tas, ka vīrieši ir spēcīgāki un gudrāki, taču nesenie pētījumi par dzimumu līdzību nespēj attaisnot daudzas atšķirības, piemēram, smadzeņu darbības un ievainoto uzvedību, nekā feministi ir priecīgi izmantot, aizstāvot tiesības.
Tiek uzskatīts, ka sieviešu diskriminācijas problēmas samazina viņu sociālo statusu, ir vardarbība pret personu un pat rada draudus drošībai. Bet vai ir iespējams aizmirst, ka sieviešu diskriminācija pasaulē izplatās nevienmērīgi? Mūsu sabiedrībā šīs tiesības un brīvības, kuras sievietes nevar aizstāvēt, jo tās dabiski ir vājākas, palīdz aizstāvēt valsti. Viņi netiek nosūtīti uz armiju, viņiem tiek izmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, likumdošanas sistēma pasargā no spēka izmantošanas.
Jā, pastāv ievērojamas atšķirības pienākumos, kurus dažādu dzimumu pārstāvji veic ikdienas dzīvē, bet tas ir saistīts ar iezīmēm kopš bērnības. Meitenes audzina bērnudārzs, viņiem tiek mācīts veikt mājas darbus. Tāpēc cilvēki, pirmkārt, getteri, bieži vienkārši nevar iztīrīt un mazgāt traukus. Tomēr, ja jums šķiet, ka jūsu ģimenes dzīvē jums ir maz tiesību, bet pārāk daudz pienākumu, nekas neliedz jums sadalīt tos ar savu laulāto un bērniem, bet jums būs jādarbojas ar to.
Mūsuprāt, diskriminācija var izpausties citā austrumu daļā. Bet mēs nedrīkstam aizmirst par pilnīgi atšķirīgām tradīcijām un mentalitāti, kuras mēs varam tikai izstrādāt
Sieviešu diskriminācija darba tirgū
Nav noslēpums, ka dažās profesionālās sfērās sievietēm ir daudz grūtāk realizēt sevi nekā vīriešiem. Ja jūs neņem vērā tās īpašības, ar kurām sievietes nevar izturēties tikai fiziski, tad sieviešu diskrimināciju darbā var izpausties kā zemākas algas, radot "stikla griestus" (šķērsli karjeras izaugsmē) un ierobežojot piekļuvi dažām augsti apmaksātām profesionālajām nozarēm.