Parasti vispārpieņemts stereotips parasti liek domāt par noteiktiem priekšmetiem vai parādībām. Samazināts kolektīvs kaut kas, kas tiek izmantots, mijiedarbojoties ar to.
Ir pierādīts, ka vienkāršotiem grupu paraugiem nav nekādu reālu pastāvēšanas iemeslu, bet sabiedrības stereotipi jau ir tik stingri nostiprinājušies mūsu prātos, ka praktiski nav iespējams izskaust un praktiski neiespējami. Stereotips nav pats par sevi ļaunais nodoms. Tas drīzāk palīdz mums apgūt apkārtējo pasauli, sistematizējot to kā klišejus, par kuriem mēs varam ātri pieņemt lēmumus.
Sakaru stereotipu galvenās iezīmes:
- Stereotipi. To izraisa uztveres novirzes, kas izpaužas dažādu etnisko grupu cilvēku ilūzijas pieņemšanā. Šajā gadījumā piemērs var būt tas, ka daudzi no mums domā, ka briti ir konservatīvi, un vācieši ir pedantiski.
- Stereotipi ietekmē informācijas nodošanu un tā izvēli.
- Paraugi liecina par cerības uz noteiktu uzvedību no citiem, kuri nevēlamus mēģina tos apstiprināt. Šī ir stereotipu uzvedības parādība.
- Klimenti rada prognozes, kurām ir tendence apstiprināt.
Ir vairāki stereotipu veidi, kas netieši ietekmē attiecības ar mūsu vidi. Viņus var saukt arī par kultūras stereotipiem, jo tie ir visizplatītākie.
- Dzimums. Kā jau jūs saprotat šo klišeju sieviešu un vīriešu dzimuma uztverē. Tātad tiek uzskatīts, ka sievietes ir vājākas par vīriešiem vai ka sieviete nevar būt līderis, jo viņas aicinājums ir būt sieva un māte.
- Vecums. Standarts ir teikts, ka visi bērni ir "tīri sirdī", visi pusaudži ir "grūti", un visi jaunieši ir vieglprātīgi un vējains.
- Etniskums. Viņi runāja par iepriekš minēto, bet kā piemēru var minēt vispārpieņemto viedokli, ka japāņi ir smagi strādājuši, un franči mīl.
Stereotipi ir iekļuvuši visās mūsu dzīves sfērās. Jau pat tāda lieta kā reklāmas stereotipi. Televīzija ļoti bieži izmanto gatavos attēlus, lai parādītu komerciālās būtības būtību, lai padarītu to vairāk piedošanu no semantiskās slodzes viedokļa.
Sieviešu stereotipi ir saistīti ar panākumiem profesionālajā darbībā un personīgajā dzīvē. Tātad dzīvē bija daži kļūdaini standarti:
- Sievietei ir nelaimīga viņas personīgā dzīve, ja viņas profesionālās aktivitātes ir sasniegušas lielus augstumus.
- Ja sieviete ieņem vadošo pozīciju uzņēmumā, tad viņa ir darba koholis un tāpēc zaudē sievišķību un kļūst par bezjūtīgu vadību.
- Visus dzīves panākumus sieviete sasniedz ar seksa palīdzību.
- Tā ir sieva, kurai vajadzētu iesaistīties mazgāšanā un tīrīšanā, jo vīram ir jānodrošina ģimene.
Profesionālie stereotipi rodas no ideju par šo profesiju sajaukšanas, jo sabiedrība nav zināma
Citus formālos standartus profesionālās darbības jomā var noteikt, pamatojoties uz dzimumu un vecuma atšķirībām. Piemērs ir teikums: "kura sieviete ir boss" utt.
Neaizmirstiet, ka domāšanas stereotips padara personu virspusēju un tuvu. Tāpēc uzmanieties pie noteiktiem cilvēku stereotipiem un divreiz jādomā, pirms tie tiek pieņemti kā pašsaprotami.
ar