Profesionālās orientācijas pārbaudes

Plaši pielietojami testi pasaulē, kuru galvenais uzdevums ir noteikt pusaudžu un pieaugušo spējas un tendences, lai palīdzētu viņiem noteikt viņu profesijas patieso izvēli. Šādas profesionālās orientācijas pārbaudes var izmantot gan mācību procesā izglītības iestādēs, gan pašiem pieaugušajiem, kas nolēma mainīt savu darba vietu, savu profesiju. Ir vērts atzīmēt, ka daudzi cienījamie uzņēmumi izmanto dažāda veida profesionālās orientācijas pārbaudes kandidātu atlasē noteiktās pozīcijās. Tas arī notiek, ka kandidāti pat nenozīmē, ka tie tika pārbaudīti.

Sīkāk apsveriet, kādi profesionālās orientācijas testi pastāv pusaudžiem, skolēniem un pieaugušajiem.

Profesionālās orientācijas pārbaudes vidusskolas skolēniem

1. "Profmasters". Tests ir paredzēts gan augstskolu studentiem, gan studentiem. To radīja krievu speciālisti. Tests sastāv no divām daļām. Metodoloģijā ir 110 jautājumi. Apmeklētājam tiek dotas 30 minūtes.
2. "Emocijas ir intelekts." Tests atklāj detalizētu informāciju par emocionālajām un intelektuālajām profesijām. Tas palīdz noteikt, kura persona ir intervējamā persona, un kādām profesijām viņai ir nepieciešams atslābināties.
3. "Profesionālais konsultants". Šī pārbaude palīdz atbildēt uz jautājumu par to, kura profesija būs visvērtīgākā intervējamā personiskā vērtība.
4. "Humanitārie ir tehniķi." Ļauj noskaidrot intervēto personu dominējošo virzienu (tehnisko vai humanitāro).
5. "Psiholoģiskā gatavība USE." Testēšana nosaka gatavības pakāpi eksāmeniem veikt pārbaudes formā. Augstskolas students nosaka viņa stiprās un vājās puses. Tests aizņem 50 minūtes.
6. "Upes ir metaforas." Šā testa galvenais mērķis ir noteikt respondenta rakstura veidu, personības stresa avotus, piemērotas profesijas, nevis augstskolas studentu.
7. "Psihogeometrija ir profesijas izvēle." Jums tiek dota virkne skaitļu. Jūsu uzdevums ir tos ievietot noteiktā kārtībā. Ciparu izvietojuma secība palīdz noteikt galvenās un sekundārās raksturīgās iezīmes, vecāko skolēnu uzvedības īpatnības.

Profesionālās orientācijas testi pusaudžiem

1. " Interešu karte ". Pārbaužu struktūra nosaka interešu izteiksmes līmeni noteiktā profesionālās darbības kategorijā.
2. "Profesijas izvēles matrica". Izstrādāja Maskavas speciālisti. Tajā ir 2 jautājumi un tabula, kas ļauj identificēt profesiju, kas ir tuvāka pusaudža interesēm.
3. " Profesionālās sagatavotības aptauja (OPG)". Šī testa mērķis ir novērtēt intervēto pašnovērtējumu un spējas. Tas nosaka viņa sliecību uz vienu no pieciem profesiju veidiem (cilvēka tehnoloģija, cilvēks, cilvēka zīmju sistēma, cilvēka daba, mākslas māksla). Iziet šo profesionālās orientācijas testu var gan kā pusaudzis, gan pretendents.
4. "Profesionālās orientācijas asociācijas". Pārbaudes pamatā ir asociatīvā metode. Intervētajam jādod konkrētas asociācijas par šo profesiju. Tādējādi tests palīdz novērtēt personas profesionālo orientāciju.
5. "Mērķis ir līdzeklis - rezultāts". Testa laikā tiek pētīta pusaudžu aktivitātes struktūra.

Profesionālās orientācijas testi pieaugušajiem

1. "Pros un Cons". Šī aptauja stimulē pieaugušā domu par viņas profesionālās izvēles problēmām.
2. "Profsofrosnik NVS". Testēšana pusejoking formā korelē personiskās īpašības ar vērtībām, kas ir nozīmīgas dzīvībai.
3. "Profesionālās darbības motivācijas pētījums Zamfir". Testēšana satur ārējas negatīvas un pozitīvas motivācijas indikatoru, personas iekšējo motivāciju.
4. "Profesijas pievilcības faktoru izpēte". Šī pārbaude palīdz analizēt to, kas piesaista un nepiesaista intervēto konkrētajā profesijā.

Tātad profesionālo orientāciju testēšana ir svarīgs solis ceļā uz profesijas izvēli, kurā vēlaties ieguldīt visu savu dvēseli un sirdi.