Korporatīvs ir svarīgs notikums ikvienam cienīgam uzņēmumam. Šī brīvdiena apvieno visus darbiniekus un uzliek viņiem pozitīvu un daudz patīkamu emociju. Bet, ja svētki tiek organizēti nepamatoti, rezultāts var būt sabojāts garastāvoklis un daži negatīvi kolektīvā. Kā pavadīt neaizmirstamu uzņēmumu? Par to tālāk.
Svarīgi punkti organizācijā
Ja jūs nezināt, kā organizēt korporāciju, varat sazināties ar īpašajiem uzņēmumiem, kuros strādā brīvais laiks, lai radītu komandu. Viņi zina, kā rīkoties ar interesantiem scenārijiem, kuri ir saņēmuši citu organizāciju pozitīvu novērtējumu.
Ja budžets ir ierobežots, jūs varat paļauties uz spēku un piedāvāt savu pusi. Lai padarītu to spilgtu un neaizmirstamu, izmantojiet šādus padomus.
- Izvēlieties istabu. Ideāla izvēle būs banketu zāle vai lauku māja. Ja laika apstākļi to atļauj, varat pasūtīt vasarnīcu mājīgas kafejnīcas vasaras terasē. Pievērsiet uzmanību deju grīdas klātbūtnei, uzmanīgi izpētiet piedāvāto ēdienkarti un cenas.
- Pasūtiet fotogrāfu. Profesionāls fotogrāfs uzņems interesantākos brīžus jūsu brīvdienās vai piedāvās ideju par foto sesijām dažādos stilos . Iegūtie attēli var tikt drukāti un nodoti katram darbiniekam vai izgatavoti no tiem oriģinālo korporatīvo kalendāru.
- Padomājiet par to, kā izklaidēties korporācijā. Stāvīgi uzņēmumi pasniedz zvaigznes, taču jūs varat iztikt bez tā. Jūs varat vērsties pie profesionālu stand-up komēdiju pakalpojumiem vai uzaicināt darbiniekus spēlēt izklaidējošus kvestus. Daži uzņēmumi vēršas pie tamada pakalpojumiem.
Kā uzvesties korporācijā?
Korporatīvās svētki ir attaisnojums uztraukumam ne tikai direktoram, bet arī darbiniekiem. Galu galā kopējais svētku noskaņojums ir atkarīgs no viņu uzvedības. Ir svarīgi, lai visi viesi varētu pilnībā atpūsties, bet vienlaikus atcerējās pieklājības standartus. Viegla uzvedība un skāba izteiksme ir nepieņemama. Tas ir necieņa pret svētku organizētājiem.